<p><strong>Poste stratégique</strong> – Développement commercial, management et pilotage de la performance</p> <p>Vous êtes passionné(e) par la négociation, le management d’équipe et le développement de comptes stratégiques ?<br /><strong>Alors, ce poste est fait pour vous !</strong></p> <p> </p> <p><strong>Vos missions</strong></p> <p>En véritable pilote de la stratégie commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l’entreprise.<br />Votre action s’articule autour de quatre grands axes : relation clients, management, développement des ventes et analyse de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>1. Développer et fidéliser les Grands Comptes</strong></p> <p>- Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients stratégiques.<br />- Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.<br />- Négocier et conclure des contrats à fort enjeu.<br />- Assurer un haut niveau de satisfaction client en garantissant la qualité du service, les délais et la conformité des offres.</p> <p><br /><strong>2. Manager et animer la performance commerciale</strong></p> <p>- Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction.<br />- Fixer des objectifs ambitieux et mesurables pour l’équipe commerciale.<br />- Accompagner, motiver et développer les compétences des chefs de secteur.<br />- Participer activement au recrutement, à la formation et à la montée en compétence des équipes.</p> <p><br /><strong>3. Stimuler la croissance et conquérir de nouveaux marchés</strong></p> <p>- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et segments de marché à fort potentiel.<br />- Élaborer et piloter des plans d’action adaptés pour développer le chiffre d’affaires.<br />- Superviser la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles pour renforcer la présence des marques sur le marché.</p> <p><br /><strong>4. Piloter, analyser et anticiper</strong></p> <p>- Suivre les indicateurs de performance commerciale et ajuster les plans d’action.<br />- Réaliser une veille concurrentielle et marché pour anticiper les évolutions.<br />- Présenter les résultats et les projections à la direction, en proposant des leviers d’amélioration continue.<br /> </p> <p><strong>Votre périmètre d’action</strong></p> <p>- Vous supervisez les négociations complexes et les contrats stratégiques majeurs.<br />- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (production, logistique, marketing, RH) pour garantir la fluidité des processus et la satisfaction client.<br />- Vous gérez un budget et reportez directement à la direction générale.</p><p>- Diplômé(e) d’une formation supérieure en commerce, gestion ou management, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou BtoB.<br />- Véritable leader, vous savez fédérer, motiver et accompagner vos équipes vers la réussite.<br />- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation, votre sens de l’analyse et votre vision stratégique.<br />- Vous maîtrisez les outils CRM et disposez d’une solide culture du pilotage commercial.<br /> </p> <p><strong>Pourquoi rejoindre notre entreprise ?</strong></p> <p>Rejoignez une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance, où l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’innovation sont au cœur du développement.<br />Votre leadership et votre expertise feront la différence pour porter nos ambitions commerciales à un niveau supérieur.</p> <p> </p> <p>? <strong>Rémunération :</strong> 55 – 65k€ sur 13 mois + variable</p> <p>? <strong>Localisation :</strong> 42500, Le Chambon-Feugerolles</p>