Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels expérimentés et travaillez en étroite collaboration avec les chirurgiens, anesthésistes, équipes du bloc opératoire et services supports. Vos principales missions sont les suivantes : ·Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins. ·Préparer les patients avant leur intervention et réaliser les soins infirmiers pré-opératoires. ·Assurer la surveillance clinique en phase post-opératoire et évaluer l'évolution de leur état de santé. ·Administrer les traitements prescrits et assurer la traçabilité des soins. ·Participer à l'organisation des sorties et à l'éducation du patient pour un retour à domicile en toute sécurité. ·Collaborer avec l'ensemble des professionnels afin de garantir la qualité et la continuité des prises en charge. ·Contribuer activement aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec une organisation en journées de 12 heures, exclusivement de jour, du lundi au vendredi, offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Pour plus d'information contactez Sabrina GONCALVES au *** (voir postuler) ou par mail sabrina.goncalves[a]harry-hope.com Profil recherché ·Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. ·Une expérience en chirurgie ou en ambulatoire est appréciée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. ·Sens de l'organisation, réactivité et rigueur. ·Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles. ·Capacité à évoluer dans un environnement rythmé nécessitant efficacité et polyvalence. Rémunération proposée ·Entre 35 000 EUR et 43 000 EUR brut annuel, selon expérience. ·Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. ·Prime Ségur et rémunération selon la convention FEHAP. Les avantages : ·Travail exclusivement de jour, sans nuit ni week-end. ·Parcours d'intégration personnalisé. ·Formations régulières et possibilités d'évolution professionnelle. ·Mutuelle avec participation employeur. ·Participation aux frais de transport. ·CSE attractif. ·Congés conventionnels et récupération des jours fériés. ·Plateau technique moderne et environnement de travail stimulant.