RESPONSABILITÉS : L'université de Poitiers est à la recherche de son-sa futur-e chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage (promotion de la santé) dans le cadre du projet "Campus sans tabac". Animer et coordonner la démarche Campus Sans Tabac pour l'université de Poitiers. Améliorer le repérage et l'accompagnement vers l'arrêt du tabac des étudiants et des professionnels en développant des actions de prévention et de promotion de la santé. Activités principales : • Participer à la conception de la politique et des objectifs de la structure, impulser les projets de l'établissement et assurer leur mise en œuvre • Impulser et coordonner l'ensemble des actions avec toutes les parties prenantes, y compris les partenaires extérieurs : notamment avec le CROUS, les collectivité territoriales et les acteurs de la santé • Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes • Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution, faire le suivi et l'analyse des dépenses : en lien avec le financement ARS • Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure : modification de l'environnement physique sur l'ensemble des sites de l'Université • Participer aux projets, à l'organisation et au suivi des groupes de travail, des comités de suivi, des conventions, aux partenariats : animer un réseau d'ambassadeurs et constituer un comité de projet en lien avec le vice-présidents Santé PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Méthodologie de conduite de projet • Objectifs et projets de l'établissement • Techniques de communication • Connaissances budgétaires générales Savoir-être : • Rigueur / Fiabilité • Réactivité • Sens relationnel • Capacité d'écoute Savoir-faire : • Concevoir des tableaux de bord • Conduire des entretiens • Encadrer / Animer une équipe • Réaliser des synthèses Diplôme : • BAC +3 Domaine de formation souhaité : • Administration - Pilotage Expérience : • Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Informations complémentaires : • Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 24/11/2025 jusqu'au 31/12/2026 • Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle de 200 € • Date limite de candidature : 10/11/2025