Contribuez à moderniser nos outils de pilotage ! Au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes, ce stage s'inscrit dans un projet de modernisation des outils de suivi de la performance de la Direction Fabrication. L'objectif est de remplacer une base de données Excel devenue limitée par une solution plus fiable, évolutive et simple d'utilisation, connectée à un tableau de bord décisionnel. La Direction Fabrication regroupe nos ateliers de métallurgie où travaillent notamment les soudeurs et charpentiers métalliques qui réalisent les structures constituant la coque métallique de nos navires et de nos sous-stations électriques offshore. Vous évoluerez dans un environnement composé d'environ 80 % de travail de bureau et 20 % de terrain afin d'échanger avec les utilisateurs et de bien comprendre leurs besoins. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les outils existants et comprendre les besoins des utilisateurs. Concevoir une nouvelle base de données adaptée aux indicateurs de performance. Développer ou adapter les solutions permettant de récupérer automatiquement les données depuis différentes sources. Connecter la nouvelle base de données au tableau de bord existant. Développer un tableau de bord plus intuitif et plus simple à utiliser. Rédiger la documentation et les modes opératoires pour faciliter la prise en main des nouveaux outils. Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique. Vous possédez de bonnes compétences en développement informatique et vous appréciez concevoir des outils répondant aux besoins des utilisateurs. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez rechercher des solutions innovantes tout en veillant à leur simplicité d'utilisation. À l'écoute, organisé(e) et autonome, vous savez recueillir les besoins de différents interlocuteurs et les traduire en solutions concrètes. Votre capacité d'analyse et votre rigueur seront des atouts pour mener à bien ce projet.   En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète.  Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif.   Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com