Rejoignez l'aventure ROEBLING CAPITAL ! Intégrez un groupe hôtelier dynamique et en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe RH / Paie. ? Vos missions Participer à l'établissement de la paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie (EVP), des plannings, vérification des données et préparation des soldes de tout compte ; Gérer les arrêts de travail : établissement des attestations, suivi des dossiers et échanges avec la CPAM et les différents organismes concernés ; Assurer le suivi des dossiers de prévoyance en lien avec les organismes partenaires ; Renforcer l'équipe Paie dans ses activités quotidiennes et contribuer à la fiabilité des traitements ; Répondre aux sollicitations des managers du périmètre sur l'ensemble des questions RH en vous appuyant sur les services RH (paie, formation, gestion des carrières) ; Veiller à la bonne application de la réglementation sociale sur son périmètre : droit du travail, conventions collectives, accords. Les plus de cette alternance : Des missions variées ; Des échanges quotidiens avec les équipes. ?? Votre profil Formation en gestion RH et/ou paie - à partir de Bac+2. Expérience appréciée dans un poste équivalent ; Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Organisation, rigueur et sens des priorités ; Bon relationnel et esprit d'équipe ; Autonomie et capacité d'adaptation. ?? Ce que nous vous offrons Alternance sur 35h hebdomadaires ; Un environnement de travail agréable et collaboratif; Des missions variées et enrichissantes; La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique ; Tickets restaurants ; Un abonnement Emile's pour profiter d'une plateforme te permettant de développer ton pouvoir d'achat. Alternant(e) RH