PSYCHOLOGUE (F/H) (H/F) 02 - Nogent-l'Artaud
Offre n° 4697631
PSYCHOLOGUE (F/H) (H/F)
02 - Nogent-l'Artaud - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Le cabinet APPEL MEDICAL recrute pour son client un PSYCHOLOGUE en CDI ou CDD, TPS PLEIN ou TPS PARTIEL selon disponibilité du candidat. Notre client est un établissement privé à but non lucratif, spécialisé en SMR.VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Accompagnement des patients -Accompagnement et formation des soignants -Participation active aux projets de l'établissement -Participer à des rencontres entre professionnels (colloques, formation...) Le candidat devra être titulaire d'une Licence de Psychologie ainsi que d'un Master II professionnel en psychologie. Les spécialisations attendues sont soit en neuropsychologie, soit en psychologie clinique et psychopathologique. Une expérience professionnelle significative dans un service hospitalier pluridisciplinaire sera appréciée. Le candidat devra faire preuve d'une solide maîtrise des outils d'évaluation psychologique et neuropsychologique, d'une capacité à poser un diagnostic rigoureux et à proposer une prise en charge adaptée. Il est également attendu une aptitude avérée au travail en équipe, un bon sens de l'analyse clinique, ainsi qu'une grande rigueur éthique et le respect des principes déontologiques de la profession. Une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de synthèse seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Poste flexible : TPS PLEIN ou TPS PARTIEL (selon disponibilités du candidat) Salaire: selon convention LOGEMENT POSSIBLE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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