EQUALIS recherche dans le cadre de son Etablissement Intégration 78 au dispositif d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI à temps plein basé à Saint Germain en Laye (78) Rémunération selon expérience - Convention CCN 66 Dans le cadre des valeurs de l'Association, et sous l'autorité de la Directrice d'Établissement/Service, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. Postes et missions :  À ce titre, et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des usagers du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé.  Ainsi, vous aurez pour missions notamment : - D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin), - De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats.), - De les accompagner dans leurs démarches administratives globales, - De les accompagner vers l'insertion professionnelle et vers le logement, - De mettre en places des activités / ateliers éducatifs, - D'effectuer des visites à domicile éducatives, - De développer le partenariat, - De contribuer à l'autonomisation des personnes accueillies. Vous accompagnez les usagers dans le savoir habiter et dans la gestion quotidienne, les usagers sont logés dans un établissement collectif. Formation de type Diplôme d'Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social » ou "Moniteur Educateur" Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) et de l'anglais sont souhaitables. En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste. Au-delà des éléments de rémunération conventionnels, nous mettons un point d'honneur au sein de l'association EQUALIS à offrir un cadre de travail épanouissant et des conditions avantageuses favorisant l'engagement de chacun, notamment à travers : - Un plan de développement des compétences prenant en compte les souhaits des salariés ; - 18 jours de congés trimestriels (par an) pour le personnel éducatif; - Des tickets restaurant à hauteur de 8 euros/ jour (50% salarié / 50% employeur) ; - Avantages CSE : chèques vacances ANCV et chèques cadeaux en fin d'année. - L'accès à un logement via Action Logement ; - Un Compte Épargne Temps. - Télétravail possible après la période d'essai Equalis est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.