TKE œuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Participez à la mobilité de demain ! Nous recherchons un(e) Coordinateur Service - Ascenseurs F/H pour notre agence Mod'Idf située à Clichy (92). Poste à pourvoir en CDI en temps plein, dès que possible. Expérience obligatoire dans le domaine des ascenseurs. Permiks B OBLIGATOIRE Votre mission : Sous la supervision du Directeur d'agence, vous aurez la responsabilité de contribuer au pilotage, de manière autonome et confirmée, de l'activité SAV en garantissant la qualité du service client. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Analyser les besoins du client en terme de faisabilité et de rentabilité - Réaliser des relevés sur site  - Créer les dossiers dans le logiciel dédié et utiliser les outils de chiffrage de  l'entreprise  - Négocier les prix fournisseurs  - Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières, avant-projets,  propositions d'offres, devis - Participer à la négociation avec le client aux solutions techniques et financières - Procéder à la revue de contrat : s'assurer de la faisabilité sur les aspects techniques et financiers - Coordonner la réalisation de l'affaire avec les études, la production, la logistique et  déterminer les ajustements nécessaires - Etablir des offres de réajustement auprès des BD pour les soumettre aux clients - Assurer la promotion des ventes - Assurer une veille technique sur les produits du marché Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur des ascenseurs de minimum 5 ans. Vous savez analyser, anticiper et organiser. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon(ne) gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux(se) et vous maîtrisez bien les outils informatiques. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Rémunération et avantages : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience. Une part variable selon réalisation des objectifs attendus, mutuelle groupe, participation et intéressement, indemnités repas, ordinateur portable, téléphone mobile, véhicule de service.