Le rôle : - Réaliser les rdv clients - Prendre les rdv entrants - Répondre aux demandes par le chiffrage de devis, de travaux, en chauffage et climatisation (il faut savoir maîtriser au moins un des deux) Le candidat - Personnalité attendue : être un leader. Quelqu'un qui va vouloir devenir responsable de la partie opérationnelle du CVC au niveau du groupe. L'objectif est de déployer cette thématique dans tout le groupe et devenir le patron du CVC dans tout le groupe. On recherche quelqu'un de charismatique, capable de prendre les sujets à bras le corps, qui a de l'ambition et un bon contact client. - Parcours académique : ouvert, le plus important c'est d'avoir des gens passionnés - Ça peut aussi être un ingénieur - Niveau d'expérience min : 5 ans de terrain si c'est quelqu'un qui n'a pas de diplôme d'ingénieur - Si c'est quelqu'un qui a un diplôme d'ingénieur, il faut à minima 10 ans de bureau Compétences techniques - Réaliser les rdv clients - Prendre les rdv entrants - Répondre aux demandes par le chiffrage de devis, de travaux, en chauffage et climatisation (il faut savoir maîtriser au moins un des deux)