Aimez-vous le contact direct avec les clients et le travail soigné derrière un comptoir ? Work 2000 Bron recherche un vendeur en charcuterie H/F pour un poste en magasin, au sein d'une équipe impliquée dans la qualité du service et la satisfaction client. Vous travaillez au sein du rayon traditionnel, en lien avec les autres vendeurs et le responsable de secteur. Vous assurez la présentation des produits, le service au client et la gestion quotidienne du comptoir. Vos responsabilités principales sont les suivantes : - Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix - Préparer et trancher les produits de charcuterie selon les demandes - Assurer la mise en place et la présentation du rayon - Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits - Gérer les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement - Nettoyer et entretenir les équipements et le plan de travail - Encaisser les ventes et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste demande rigueur et sens du service. Vous évoluez dans un environnement où la précision du geste et la relation client sont au cœur du quotidien. L'équipe compte sur vous pour maintenir la qualité et la propreté du rayon tout au long de la journée. Ce poste s'adresse à une personne ayant le sens du commerce et le goût du travail bien fait. Vous savez écouter, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante. Votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec chaque client. - Expérience souhaitée en vente traditionnelle (charcuterie, fromagerie, boucherie ou traiteur) - Connaissance des produits de charcuterie et des règles d'hygiène alimentaire - Maîtrise des techniques de coupe et de service - Bonne présentation et expression claire à l'oral - Sens de l'équipe et ponctualité - Rigueur dans l'application des consignes et procédures Une formation interne peut être assurée si vous disposez déjà d'une expérience en commerce alimentaire et d'une réelle volonté d'apprendre le métier. - Indemnité de congés payés : 10 % du salaire brut - Indemnité de fin de contrat (prime de précarité) : 10 % du salaire brut - Frais kilométriques : remboursés selon le barème officiel de l'ACOSS