Responsable administratif et financier (H/F) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 4701067
Responsable administratif et financier (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Administratif et Financier H/F (Anglais opérationnel indispensable), en CDI à Saint-Dizier (52). Rattaché(e) à la Direction Financière et véritable relais du groupe, vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité des données financières et un moteur de la performance. Le poste est principalement basé à Saint-Dizier (environ 60% du temps), avec des déplacements réguliers sur un second site de production situé dans l'Eure (environ 4h de route, déplacements avec nuitées à prévoir). Un véhicule de fonction est mis à disposition. Vos missions : - Piloter les clôtures mensuelles et sécuriser les résultats (balance, provisions, encours) - Assurer la comptabilité analytique, l'analyse des marges et la valorisation des stocks - Produire les reportings financiers à destination de la société mère et du groupe - Préparer les forecasts mensuels et le budget annuel - Animer les réunions de suivi des ventes et du plan de production - Piloter le déploiement des futurs outils comptables et veiller au respect des procédures internes - Suivre les dossiers spécifiques (subventions, douanes, fiscalité) et garantir la conformité légale et réglementaire - Manager et faire monter en compétences une équipe de 3 personnes Profil recherché - Master en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestion - Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement avec des enjeux de valorisation de stocks - Solides compétences en comptabilité, comptabilité analytique, analyse des marges et reporting - Anglais opérationnel indispensable (groupe international) - Maîtrise avancée d'Excel ; une expérience de migration d'outil de reporting est un plus - Personnalité hands on, force de proposition, orientée résultats et bon(ne) communicant(e) - Basé(e) à Saint-Dizier ou ses environs, et mobile pour les déplacements sur le second site Ce que l'entreprise vous propose - Un poste clé et à forte exposition, au cœur de la transformation d'une entreprise leader - Un environnement industriel stimulant et un rôle de véritable business partner - Un management d'équipe et de réelles responsabilités - Rémunération entre 80 000 € et 90 000 € selon profil, + bonus + véhicule de fonction Rémunération Entre 80 000 € et 90 000 € bruts annuels selon profil, complétée d'un bonus et d'un véhicule de fonction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Select RH
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition ���� Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
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