Offre n° 4702840
Electromécanicien H/F
02 - TERGNIER - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Electromécanicien (H/F) Responsabilités : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les équipements industriels. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et des systèmes automatisés. - Installer, configurer et calibrer de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement efficace des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. Qualifications Requises : - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique ou expérience équivalente. - Solides compétences en électrique, mécanique et en lecture de plans. - Expérience pratique dans le dépannage d'équipements industriels. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des normes de sécurité dans l'industrie manufacturière. - Durée du contrat : Intérim avec possibilité de prolongation. - Rémunération compétitive selon l'expérience. - Horaires de travail. Avantages sociaux disponibles. Avantages : - Rémunération compétitive. - Opportunités de formation continue. - Environnement de travail stimulant et collaboratif. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-03-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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