"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion. L’association AMLI compte aujourd’hui plus de 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Travailleur Social en CDD (durée 3 à 4 mois) basé à Mantes-la-Ville. POSTE : Dans le cadre de la convention de prestation avec Batigère Habitat (BH), vous avez pour principales missions la réalisation de diagnostics sociaux et la mise en œuvre de mesures d’accompagnement social auprès des futurs locataires afin de respectivement sécuriser l’entrée dans les lieux et permettre le maintien dans le logement des ménages notamment en situation d’impayé. Vous avez également pour missions de : - Emettre des préconisations adaptées à la situation à la suite de votre évaluation sociale - Réaliser un accompagnement social des ménages à l’issu de la validation du diagnostic et de ses préconisations - Favoriser la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires de droit commun et les coordonner si besoin - Réaliser des écrits professionnels (logiciel à compléter, rapport FSL, signalement, co-saisine CCAPEX cas complexes, …) - Participer aux différentes réunions et instances du service accompagnement social ainsi que celles où vous êtes représentant de BH (FSL, protocole logement d’abord, CAL, réunions impayés, …) - Assurer le suivi de votre activité, et en rendre compte, Le territoire d’intervention rattaché à la DT IDF Ouest est le 78 et quelques communes proches du 95. Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du Service Accompagnement Social IDF, vous participez à la mise en œuvre du projet associatif tout en répondant aux attendus qui nous lie à la convention de prestations. Diplôme et expérience : Travailleur social diplômé (ES, AS, CESF) Idéalement une première expérience sur un poste similaire. Connaissances des publics en difficultés, des dispositifs liés aux différents domaines du secteur social. Savoir-Être : Vous êtes motivé pour exercer dans le domaine du logement et de l’accompagnement des publics fragilisés, Vous êtes autonome et rigoureux, Vous appréciez travailler en équipe et transversalité avec des interlocuteurs interne ou externe Vous avez un esprit d’équipe Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait requis. Nos principaux avantages : Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public). Processus de recrutement : Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : • Un entretien téléphonique, • L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH • Un entretien avec ...