Expert Achat Radio F/H - Achats

Expert Achat Radio F/H - Achats 44 - Nantes

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Offre n° 4704961
Expert Achat Radio F/H - Achats

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Publié le 09 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre programme radio, nous cherchons à optimiser nos processus d'achat pour améliorer la rentabilité financière de notre activité. Nous avons besoin d'une expertise en gestion des achats pour harmoniser et améliorer nos pratiques.\n\n\n\nL'objectif est de mettre en place et de déployer un plan d'actions quickwin dans un premier temps qui permettra de réduire les coûts tout en maintenant la qualité des services.\n\n\n\nEtape 1: Diagnostique (0 à 3 mois):\n\nÉtat des lieux des dépenses SST au niveau national et régional avec comparaison des niveaux de prix, par type de SST et/ou client.\n\nÉtat des lieux des dépenses fournitures avec comparaison des niveaux de prix commandés.\n\nAnalyse du 80/20 des dépenses (sst, fournitures, prestations...)\n\nHiérarchisation du top fournisseurs.\n\nIdentification des bonnes pratiques (leviers de négociation utilisés, engagement de volumes, contrat d'application type...)\n\nRédaction d'un plan d'action avec des Kpi de suivi (planning, gain...)\n\n\n\nEtape 2: Négociation et contractualisation (3 à 6 mois):\n\nRenégociation et homogénéisation des BPU SST au niveau régional en binôme avec les acheteurs de région.\n\nRenégociation des fournitures au niveau national en partenariat avec l'acheteur famille de la catégorie concernée.\n\nMise en place de contrats cadres avec les pylonistes et intégrateurs pour encadrer les prix des prestations.\n\nRenégociation de certaines prestations de levage spécifique au métier en accord avec l'acheteur famille de la catégorie.\n\nSuivi du plan d'action et des KPI définis.\n\n\n\nEtape 3: Déploiement (6 à 9 mois):\n\nMise en place d'une grille de notation des SST (qualité, sécurité, planning, etc.).\n\nMise en place d'une évaluation sst.\n\nElaboration d'un book (sst, catalogue fourniture...) dédié pour le projet Radio.\n\nÉlaboration d'une trame de contrat commune pour les SST dans toutes les régions, avec BPU commun par type d'activité.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences demandées :\n\n\n\n- Négociation de contrat\n\n- Gestion des contrats\n\n- Chef de projets\n\n- Analyse Technique\n\n- Optimisation achats\n\n- Radiophonie / Telecom

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

B-HIVE


\nRejoindre B-HIVE Engineering , c'est…\n\nIntégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.\n\n\n\nDepuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :\n\n- L'entraide et l'esprit d'équipe\n\n- La bienveillance et la stabilité\n\n- L'épanouissement et la progression professionnelle\n\n\n\nChez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un

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