Descriptif du poste:\n\n \nChez Mon Courtier Énergie, on révolutionne le secteur depuis 2017 !\n· 28M€ de CA, 11 295 clients actifs, 34 agences en France… et ce n’est qu’un début.\n· Great Place to Work en 2025 (et on compte le rester en 2026 !) : une équipe soudée, ambitieuse et résolument humaine.\n· Des solutions sur-mesure : courtage en énergie, optimisation fiscale, offres vertes, bornes électriques, rénovation énergétique… On a tout pour booster la performance énergétique de vos clients !\nVotre mission ? Allier prospection B2B et management d’équipe dans un secteur en pleine croissance.\nPas d’expérience en énergie ? Pas de problème : 3 mois de formation complète vous attendent !\n \nMissions principales :\n* Développement commercial (50% du temps) :\n* Gestion du cycle de vente de A à Z dans le courtage en énergie\n* Accompagnement personnalisé des clients et proposition de services innovants pour maximiser leur satisfaction.\n* Management d'équipe (50% du temps) :\n* Encadrer une équipe de 4 commerciaux (que nous allons intégrer progressivement).\n* Former et faire monter en compétences les nouveaux arrivants.\n* Atteindre les objectifs de l'agence.\n\nProfil recherché:\n\n \nLe profil qui nous fait vibrer :\nExpérience :\n* 3 ans minimum en vente B2B et en management d'équipe.\n* Secteur énergie : Pas d'expérience requise - nous vous formerons intégralement à nos solutions.\nCompétences :\n* Maîtrise des techniques de prospection.\n* Leadership, pédagogie.\n* Connaissance du tissu économique normand.\nCe qu'on vous offre :\n* Salaire fixe : 30 000 € brut/an + Variables déplafonnées\n* Des avantages :\n* Prise en charge de 50% de : Mutuelle premium, tickets resto, titres de transport.\n* Véhicule de service pour vos RDV clients.\n* Télétravail : à définir avec le directeur commercial.\n \nUne formation complète pour maîtriser le secteur énergie\nPas besoin d'être expert en énergie pour postuler ! Nous vous offrons 3 mois de formation complète pour avoir les connaissances et les pratiques nécessaires.\nUn environnement de travail stimulant\n* Culture d'entreprise :\n* Great Place to Work 2025 (et on vise 2026 !).\n* Équipe soudée : et on y travaille en se retrouvant régulièrement avec les équipes des autres agences.\n* Événements :\n* Séminaires annuels avec toutes les agences MCE.