Descriptif du poste:\n- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.\n- Organiser et coordonner l'activité du service afin de garantir une prise en charge optimale des patients.\n- Participer à la gestion des ressources humaines : planning, intégration, montée en compétences et évaluation des collaborateurs.\n- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures qualité.\n- Contribuer aux projets d'amélioration continue et au développement du service.\n- Assurer le lien entre les équipes médicales, paramédicales et la Direction.\n- Participer à la gestion des indicateurs d'activité et au pilotage de la performance du service.\n\nConditions sur poste : \n- CDI à temps plein.\n- Poste basé à Nancy (54).\n- Intégration au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge.\n- Environnement de travail dynamique et projets de développement stimulants.\n- Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par les avantages de l'établissement\n\n\nProfil recherché:\n- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) minimum requis.\n- Une formation de Cadre de Santé est appréciée mais non obligatoire.\n- Expérience confirmée en management d'équipes indispensable.\n- Expérience dans un établissement du secteur sanitaire exigée.\n- Excellentes capacités d'organisation, de communication et de prise de décision.\n- Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe.\n