Descriptif du poste:\n\nTu souhaites t’investir dans une entreprise humaine en plein développement ? \nRejoins-nous et mets à profit tes qualités de manager pour accompagner une équipe de passionnés et contribuer au succès commercial de notre entreprise !\nL'établissement MRoc Laënnec, salle d'escalade de bloc, bar & bistro, recherche son/sa nouveau/nouvelle manager de site. Il est le garant du bon fonctionnement quotidien, de l’organisation de ses équipes et de la qualité de service de l’établissement.\nTes missions, si tu les acceptes :\nExploitation courante et qualité de service client\n* Accueil et vente conseil à la clientèle tout en veillant à la haute qualité du service dans les différents espaces de la salle\n* Tenue du site et conformité dans sa globalité (propreté de l’espace accueil, règles d’hygiène HACCP, procédures internes)\n* Maintenance courante : identifier et signaler les dysfonctionnements techniques (informatique, infrastructures)\nGestion des stocks et approvisionnements\n* Logistique et bar : approvisionnement en matériel courant et commandes pour le bar\n* Suivi mensuel des stocks et réaliser les inventaires\nAnimation de la performance commerciale et événementielle\n* Relais de la politique commerciale : transmettre aux équipes les opérations (promotions, événements, nouveautés)\n* Animation des ventes grâce à des plans promotionnels et de la vie de la salle grâce à des événements\nCoordination d’équipe et gestion RH de proximité\n* Appui au recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs\n* Formation des équipes : accompagner et faire évoluer les collaborateurs\n* Gestion du quotidien (plannings et RH)\n* Animation d’équipe : préparer et animer des réunions commerciales régulières\nSuivi administratif et financier\n* Gestion des flux administratifs\nCe poste requiert une grande polyvalence et un goût pour les challenges !\n \nSpécificités du poste obligatoires :\n* Connaissance et compétence dans les fonctions Accueil et F&B\n* Maîtrise des outils Informatique (Google)\n \nAvantages :\n* Horaires flexibles\n* Rythme de travail hybride : opérationnel et administratif\n* Prise en charge du transport quotidien\n* Restaurant d'entreprise\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises\n* Savoir organiser, contrôler et déléguer\n* Être capable d’animer des réunions d’équipes\n* Savoir faire des retours objectifs sur les compétences et motivation de son équipe\nQualités et savoir-être requis\nLeader par nature, tu es capable de communiquer de façon positive avec un sens de l’écoute qui te permet d’assurer un excellent relationnel.\nRigoureux(se), proactif(ve) et organisé(e), tu sais gérer les priorités et travailler efficacement en équipe tout en sachant te remettre en question lorsque c’est nécessaire.\nTon esprit d’initiative est un atout majeur qui te conduit à anticiper les besoins des différents services et à relever des défis toujours plus ambitieux.\nClair et pédagogue, tu possèdes également une excellente aisance orale et écrite avérée.\nEnvie de rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse ? Alors n’hésite plus : postule dès maintenant !