Descriptif du poste:\n\nTitan Partners accompagne un beau cabinet d'avocats d'affaires pluridisciplinaire parisien dans le cadre d'un recrutement pour son équipe de droit social.\n\nVous rejoindrez une équipe composée de deux Associé(e)s, quatre collaborateur(rice)s et un(e) juriste confirmé, intervenant sur l'ensemble des problématiques de droit social pour une clientèle française et internationale.\n\nVous travaillerez principalement aux côtés d'un(e) Associé(e) reconnu(e) pour son expertise en conseil et en formation, dans un environnement particulièrement formateur.\n\nL'activité est majoritairement orientée conseil (80 %) avec une exposition à des dossiers variés en relations individuelles et collectives.\n\nVous interviendrez notamment sur :\n\n- les problématiques sociales du quotidien ;\n- les relations individuelles et collectives de travail ;\n- les projets de réorganisation ;\n- le contentieux individuel et collectif ;\n- les problématiques de droit pénal du travail ;\n\nLa clientèle est composée d'entreprises françaises et internationales, avec une présence importante d'acteurs du secteur du numérique.\n\nPourquoi les rejoindre ?\n\n- Forte culture de la formation ;\n- Exposition à une clientèle française et internationale ;\n- Réelles perspectives d'évolution ;\n- Télétravail possible ;\n- 6 semaines de congés ;\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire du CAPA et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en droit social.\n\nVous êtes capable de vous saisir rapidement des dossiers, d'en comprendre les enjeux de fond et souhaitez poursuivre votre montée en compétences au sein d'une équipe investie dans la formation de ses collaborateurs.\n\nLa maîtrise de l'anglais constitue un véritable atout, sans être un prérequis.\n\nSi cette description vous fait écho, alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) !\n\n