Descriptif du poste:\n\nReportant au Directeur Général de la division, vous participez à la définition de la stratégie que vous déployez et optimisez sur l’ensemble des moyens humains, techniques et financiers à votre disposition. A ce titre vous êtes responsable de votre compte de résultats.\nVous pilotez les plans d'amélioration continue et accompagnez les projets d'investissement et de transformation afin d’assurer l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et productivité. Vous pilotez la performance et la rentabilité globale de votre site industriel (140 personnes), l'atteinte des objectifs fixés, adaptez les moyens alloués et fédérez les équipes autour des projets.\nGarant de la sécurité et des conditions de travail, des moyens humains présents sur le site industriel, vous animez la relation avec les IRP, les institutions et les pouvoirs publics.\nManager reconnu, vous veillez au quotidien à l'excellence opérationnelle et à la performance du site en vous appuyant sur les fonctions support mutualisées au sein du groupe. Enfin vous présidez le CODIR et le CSE du site.\n\nProfil recherché:\n\nExpérimenté(e) dans la gestion d'un site ou d'une unité de production, vous savez allier vision opérationnelle et posture de leader.\nVous maîtrisez les démarches Lean et d'excellence opérationnelle, et vous êtes à l'aise pour accompagner des managers de terrain dans leur montée en compétence.\nVous maîtrisez la conduite du changement tout en sachant composer avec un ancrage culturel fort dans les pratiques existantes.\nUne expérience en assemblage de composants complexes (forte dominante électronique) est un atout majeur.\n \n \nNous vous offrons :\n\n-Une opportunité de rejoindre un groupe industriel reconnu, sur des marchés dynamiques, offrant une croissance soutenue et des valeurs fortes.\n\n- D’évoluer au sein d'un environnement structuré, offrant un rôle stratégique et évolutif, en étroite collaboration avec le groupe.\n\n-Un environnement stimulant combinant enjeux industriels, managériaux et organisationnels.