Responsable Projets Travaux Neufs Ingénierie Génie Civil - Process F/H - Cadres de chantier 22 - Lamballe-Armor
Offre n° 4706705
Responsable Projets Travaux Neufs Ingénierie Génie Civil - Process F/H - Cadres de chantier
22 - Lamballe-Armor - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nChez Cooperl, l’industrie se construit sur le terrain et se réinvente chaque jour. Nos sites de production évoluent constamment pour gagner en performance, en fiabilité et en efficacité énergétique. Rejoindre Cooperl Salaison, c’est prendre part à des projets industriels ambitieux, concrets et directement déployés au cœur des ateliers, qui transforment l’outil industriel et contribuent à l’innovation du groupe.\nEn tant que Responsable Projets Travaux Neufs Ingénierie Génie Civil - Process H/F, vous êtes au cœur de la transformation. Vous pilotez des projets stratégiques de la conception à la mise en service, en lien direct avec les équipes production, maintenance et fonctions supports. Chaque décision que vous prenez a un impact concret sur nos sites, nos équipes et la performance globale du groupe.\nC’est l’occasion de mettre votre expertise technique et votre sens de l’organisation au service de projets variés, stimulants et visibles.\nVos missions : \n* \nAnalyse des demandes : Étudier et cadrer les projets (faisabilité technique et économique), Définir et formaliser les besoins (cahiers des charges, planning, ressources), Participer à l’organisation et au budget des projets, évaluer les risques.\n* \nOrganisation et planification : Structurer et piloter le projet avec méthodes et outils adaptés, Coordonner les équipes internes, fournisseurs et services transversaux, Planifier et suivre les tâches, jalons et ressources.\n* \nPilotage, coordination et suivi : Superviser les acteurs et les interventions sur le terrain, Suivre l’avancement, anticiper les dérives et proposer des améliorations, Assurer la transmission des livrables et le reporting auprès de la direction.\n* \nContrôle et finalisation du projet industriel : Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives, Capitaliser sur les bonnes pratiques et finaliser les dossiers techniques, Assurer le transfert de compétences et la conduite du changement.\nLe poste est à pourvoir en CDI, sous statut d’Agent de maîtrise en forfait jour.\nHoraires de journée, avec des déplacements réguliers sur les sites du groupe Cooperl.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d’ingénieur (généraliste ou spécialisé) ou titulaire d’un Master technique (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience industrielle confirmée de minimum 5 ans dans le pilotage de Travaux Neufs. Votre expertise combine la maîtrise du Génie Civil et l’intégration de Process complexes pour assurer la coordination entre infrastructures et outils de production.\nVous maîtrisez les technologies et procédés industriels, ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de gestion de projet, tels que les plannings, Gantt ou cahiers des charges, et savez rédiger des notes techniques et rapports clairs et précis. La maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.\nDoté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous savez prioriser vos actions et gérer vos projets dans le respect des délais et des objectifs. Vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer et de convaincre des équipes pluridisciplinaires. Adaptable et flexible, vous faites preuve de persévérance et d’esprit d’initiative, tout en restant orienté(e) résultats et réactif(ve) face aux imprévus.\nVenez mettre votre expertise au service de projets innovants et transformateurs au cœur de nos ateliers !#AGRO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 37 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie
Employeur
Cooperl Salaison
\nVous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d’évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
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