Descriptif du poste:\nRattaché au Directeur Régional Ouest, vous pilotez l'ensemble des opérations du site (hors fonctions commerciales et financières).\nPilotage du site industriel\n- Manager un comité de direction composé des responsables Production, Logistique, QSE, ADV et Maintenance \n- Superviser l'ensemble de la chaîne opérationnelle : commandes, ordonnancement, production, expédition \n- Garantir la performance industrielle et le respect du budget \n- Assurer la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire \n- Présider le CSE et maintenir un climat social constructif \nPerformance industrielle & amélioration continue\n- Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, sécurité) \n- Piloter des démarches d'amélioration continue (Lean, flux tendus, réduction pertes matière) \n- Optimiser les flux dans un environnement grande série \n- Contribuer à l'optimisation de la nouvelle ligne technologique TPA \nManagement & dynamique d'équipe\n- Fédérer une équipe d'environ 60 collaborateurs \n- Développer les compétences et structurer l'organisation \n- Renforcer la communication terrain et l'engagement des équipes \n- Travailler en étroite collaboration avec les autres sites de la région \n________________________________________\n\nProfil recherché:\nExpérience\n- Expérience significative en direction ou management d'un site industriel \n- Environnement grande série / flux tendus (automobile, équipementier, industrie process...) \n- Culture forte de la performance industrielle et de la sécurité \nCompétences clés\n- Leadership terrain et capacité à fédérer \n- Pilotage d'indicateurs industriels \n- Organisation en environnement multi-équipes (2x8 / 3x8) \n- Forte capacité d'analyse et prise de décision rapide \n- Approche pragmatique et orientée résultats \nFormation\nFormation supérieure en production, génie industriel ou management industriel appréciée.\n________________________________________\nCe que nous proposons\n- Rémunération : 60 000 à 72 000 € (fixe + variable + intéressement) \n- Véhicule de fonction \n- Statut cadre forfait \n- Poste stratégique avec forte autonomie \n- Environnement industriel en transformation \n- Culture managériale terrain et responsabilisante \n________________________________________\nPourquoi rejoindre Riou Glass ?\n- Groupe industriel français solide \n- Investissements technologiques importants \n- Site à taille humaine \n- Autonomie dans le pilotage \n- Enjeux industriels concrets et stratégiques