Descriptif du poste:\n\nRejoignez Coris Innovation en tant qu'Ingénieur(e) en Sûreté de Fonctionnement avec pour objectif de garantir la fiabilité de l'industrialisation des systèmes mécatroniques.\n\n\n\nToutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel."\n\nVos fonctions principales seront :\n\n- Réaliser les analyses de risques : AMDEC Produit et Process \n\n- Modéliser la fiabilité via des Arbres de Défaillances\n\n- Calculer les indicateurs contractuels : MTBF (Mean Time Between Failures), MUT (Mean Up Time)\n\n- Contribuer aux processus de maintenabilité, disponibilité, fiabilité et testabilité \n\n- Assurer le suivi des engagements contractuels \n\n- Coordonner et planifier des activités de SLI \n\n- Rédiger et mettre à jour de la documentation technique et logistique\n\n\n\nDate de démarrage : Dès que possible \n\n\n\nLieu du poste : Bourges (18000)\n\n\n\n/! Ce poste nécessite d'être éligible à l'habilitation secteur de la Défense \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur Bac+5 avec une dominante Génie de Systèmes, Mécatronique ou Maîtrise des Risques Industriels.\n\nVous disposez d'une première expérience en environnement normé (Défense, Aéronautique, Spatial ou Nucléaire) sur ce même type de poste. \n\n\n\nVotre accompagnement chez Coris Innovation:\n\n- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure\n\n- A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions\n\n- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise\n\n- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise\n\n- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation !\n\n\n\nVotre Processus de recrutement :\n\n1. Échangez avec Laura (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies\n\n2. Rencontrez Benoit (Responsable d'Agence et Ingénieur d'Affaires) pour parler du projet technique et de vos ambitions\n\n3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !