Descriptif du poste:\n\nQu’attendons-nous de vous ?\nDans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Innovation en capacité de porter la croissance de Mood Conseil sur le territoire français avec l’équipe commerciale en place.\nNous avons l'ambition d'accroître nos parts de marchés sur nos différentes cibles privilégiées à savoir les entreprises technologiques, les deep-techs, les PME et ETI innovantes et les grands groupes en pleine transformation ou en phase d’investissement.\nEn tant que Chargé(e) d’Affaires Innovation, vous aurez pour missions principales :\n- Développement des ventes de nos offres de services/conseil ;\n- Veille technologique sur les dernières innovations ;\n- Prospection directe auprès des entreprises cibles et prise de RDV ;\n- RDV commerciaux seul ou en binôme ;\n- Qualification des besoins ;\n- Négociation des affaires et contractualisation ;\n- Suivi qualitatif des missions de conseil ;\n- Réponse aux Appels d’offres ;\n- Participation à des salons, réunions d’information et autres événements en lien avec nos métiers ;\n- Développement de partenariats locaux ou nationaux pertinents.\nVous serez partie prenante des décisions opérationnelles de l’équipe commerciale.\nVous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration aux Directions métiers.\nVous serez formé(e) aux fondamentaux des métiers du conseil, aux dispositifs de financement en général, de financement de l'innovation, de l’investissement industriel ainsi qu’à nos offres de services.\nNous sommes une société en fort développement, nous serons donc à l'écoute de toutes vos bonnes idées et de vos initiatives.\nNous fixerons clairement ensemble les priorités et les objectifs collectifs et individuels au début de notre collaboration et ils seront mis à jour chaque année.\nDes déplacements de manière ponctuelle sur tout le territoire français peuvent être à prévoir dans le cadre des missions.\nLe poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Nantes.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :  \nNous n'avons pas de portrait-robot en tête mais certains prérequis semblent indispensables pour ce poste.\nUne première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi) dans un service commercial B2B est préférable (avec notamment de la prospection) dans un environnement en rapport avec l’écosystème de l’innovation ou de la recherche.\nNous recherchons avant tout quelqu'un d'autonome, d'investi, et ayant envie d'apprendre.\nLa rémunération sera composée d’un salaire fixe et d’une part variable en fonction de l’atteinte d’objectifs.\nLes objectifs seront fixés chaque année avec le Directeur Commercial.\nLe(la) futur(e) collaborateur(trice) bénéficiera de :\n* Statut cadre ;\n* Temps de travail hebdomadaire de 38h30 (2h30 rémunérées en heures supplémentaires, et 5,40 heures de repos compensateur de remplacement par mois) ;\n* Tickets restaurant pour les repas du midi ;\n* Mutuelle/prévoyance ;\n* Forfait mobile ;\n* Et tout le matériel nécessaire à l’exercice de ses fonctions ;\n* Charte télétravail.\nDes moments de convivialité entre collègues sont proposés régulièrement dans l’année.\nUne place de choix vous attend dans une entreprise dynamique où il fait vraiment bon travailler.