Dans le cadre du remplacement d'un salarié temporairement absent, nous recrutons un(e) conseiller(ère) développement formation pour notre site de Valence. Rattaché(e) au directeur commercial et marketing, et en étroite relation avec l’équipe du site de Valence, vous aurez pour principales missions : Développement Commercial : - Mettre en œuvre toutes les techniques propres à l’action commerciale : o    prospection o    visites clients o    recueil des besoins entreprises (salariés, apprentis…) o    participation à des salons - Elaborer et rédiger le programme de formation, - Réaliser une proposition commerciale, - Présenter et vendre l’offre à l’entreprise, - Participer au développement de l’offre de formation, - Être garant de la marge de l’action de formation mise en place, - Vous représentez le PF-LDA auprès des interlocuteurs institutionnels et participez aux instances locales de concertation. La Mise en œuvre et le suivi des stages : - Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres institutionnels, - Participer aux actions de recrutement et d’évaluation des candidats, - Assurer l’adéquation des ressources/ besoins pour réaliser les actions (formateurs, partenariats...), - Communiquer toutes les informations aux assistantes pour organiser et administrer les projets (Formateurs, matériels, locaux, supports, budgets, planning, tests pré & post formatifs), - Cadrer et suivre (qualitatif) l’intervention des formateurs, - S‘assurer du bon déroulement des actions pour l’entreprise et les stagiaires, - Assurer le suivi des mesures des résultats qualitatifs des formations, -  Mettre en œuvre les actions correctives le cas échéant Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac+2/3 et justifiez d’une expérience significative dans le développement commercial, idéalement dans le domaine de la formation ou des prestations de service BtoB. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui saura : Être à l’aise dans les environnements techniques et industriels, avec une bonne compréhension des métiers de l’industrie et des besoins des entreprises de ce secteur. Démontrer une excellente capacité d’écoute, un véritable sens du service et une orientation résultats. Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation pour piloter efficacement plusieurs projets en parallèle. Une connaissance des entreprises industrielles Drôme/Ardèche serait un véritable atout.