Description du poste : Située en région Parisienne, cette entreprise familiale reconnue est spécialisée dans le traiteur grec et la cuisine méditerranéenne, travaillant exclusivement des produits frais. C’est un environnement à taille humaine, structuré et en pleine croissance, avec de vrais moyens de production. * Laboratoire de production & restaurant * 4 boutiques traiteur * Une quarantaine de collaborateurs au total RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Dans le cadre de sa structuration et de sa croissance, le groupe recherche son/sa Responsable Ressources Humaines afin de centraliser et piloter l’ensemble des missions RH aujourd’hui réparties entre plusieurs responsables. L’entreprise compte actuellement 45 salariés et prévoit de dépasser les 50 collaborateurs d’ici la fin de l’année. Dans ce contexte, nous recherchons un profil expérimenté capable de structurer et développer la fonction RH. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des sujets RH Pilotage du recrutement et accompagnement des managers dans leurs besoins * Organisation et suivi de la formation et de la montée en compétences des équipes * Gestion de la paie et suivi administratif du personnel * Conduite des entretiens individuels (annuels, professionnels, suivi des performances) * Gestion des congés et du temps de travail * Accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH et sociaux * Structuration et amélioration des process RH internes Profil recherché Nous recherchons un Responsable RH expérimenté, disposant d’une solide expérience dans la gestion globale des ressources humaines, idéalement acquise dans le secteur de la restauration. Vous possédez une bonne maîtrise des sujets RH opérationnels : recrutement, formation, gestion de la paie et administration du personnel. Une connaissance des spécificités RH du secteur de la restauration (gestion des plannings, turnover, profils opérationnels) est fortement appréciée. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre approche humaine, votre écoute et votre capacité à accompagner les équipes. Vous savez instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs tout en étant structuré et organisé dans la gestion des sujets RH. Autonome et impliqué, vous êtes capable de structurer une fonction RH et d’accompagner le développement d’une entreprise en pleine évolution. Conditions***Rémunération : 3 000 € net mensuel avant impôts * Poste basé au siège dans le 94 * CDI – Statut cadre * 39h ou forfait jours * Date de prise de poste à convenir