POSTE : Conseiller en Assurances H/F DESCRIPTION : Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller en assurances (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients : Vous serez responsable d'accueillir chaleureusement les clients, de les informer sur les services disponibles et de les orienter vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Analyse des besoins clients : Vous devrez rechercher activement et identifier les besoins spécifiques de chaque client afin de leur offrir un service personnalisé. - Conseil et vente : Pour répondre au mieux aux attentes des clients, vous présenterez et conseillerez des offres adaptées, et vous vendrez des produits et services d'assurance qui correspondent à leurs besoins. - Gestion du portefeuille clients : Vous assurerez le suivi des clients existants, effectuerez des relances téléphoniques et mettrez en place des actions de fidélisation pour maintenir une relation durable avec la clientèle. - Prospection : Vous serez également chargé de prospecter de nouveaux clients afin d'élargir le portefeuille clients de l'entreprise. - Reporting : Vous reporterez directement à l'Inspecteur gestionnaire, en fournissant des comptes rendus réguliers de vos activités et résultats. - Tâches administratives : Vous effectuerez diverses tâches administratives liées au suivi des dossiers clients, garantissant ainsi une gestion efficace et rigoureuse des informations. Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement dans le domaine de l'assurance ou du commerce, avec une expérience minimale d'un an dans la gestion ou la vente de produits d'assurance. Vous devez posséder des connaissances de base sur les produits d'assurance et la réglementation en vigueur, faire preuve d'autonomie, notamment en pouvant travailler seul en agence, et démontrer un talent commercial certain. ?Un sens aigu des responsabilités et de la rigueur est également requis. La connaissance de la région serait un atout supplémentaire, tout comme la maîtrise des outils bureautiques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :