TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC ITINÉRANT (F/H) (H/F) 59 - Lille
Offre n° 4709671
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC ITINÉRANT (F/H) (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe de renommé, un Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)Rattaché à la division industrie des procédés, vous intervenez en toute autonomie chez nos clients industriels pour réaliser la maintenance préventive et corrective de leurs systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, notamment en environnement de salles blanches. Vous prenez également en charge la maintenance réglementaire des lignes de fluides industriels (gaz naturel, azote, air comprimé), incluant la recherche de fuites, l'entretien des postes et des doubles vannages. Vous travaillez en équipe, en étroite collaboration avec votre chargé d'affaires pour garantir la qualité et la continuité de service. Des déplacements en France sont à prévoir. De formation technique en Génie Thermique, Climatique ou équivalent, vous avez une expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire en itinérance et en autonomie. Vous possédez des compétences en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). L'aptitude aux fluides frigo est un plus mais pas indispensable. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode dans votre travail. Vous devez avoir une forte capacité à travailler en autonomie, tout en étant capable de collaborer efficacement avec une équipe. Une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes est cruciale pour identifier et corriger rapidement les dysfonctionnements.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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