Vous avez envie de:·Gérerlibrementvotre activité ?·Êtrerémunéréàhauteur de votre investissement?·Travailler dans lerecrutementau sein d'un groupe dynamique et innovant?Si vous répondez oui à une seule de ces questions, vous êtes sûrement fait(e) pourcette opportunitéde consultant(e) en recrutementindépendant !Mistertemp', vous accompagne dans le développement commercial de votre activité de recrutement surtous types de contrats(intérim, CDD & CDI).Dans le but de poursuivre son développement, Mistertemp'Group recherche sa nouvelle pépite !Vos missions? Vos missions :·Développement commercial des secteurs du BTP de la production et de l'industrie dans le nord des Landes·Acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospects·Diffusion d'annonces et gestion de vos viviers de candidats·Recrutement et suivi des candidats placés et intérimaires sur votre secteurDans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de :·Une formation sur mesure·La force d'un réseau de plus de 200 agences physiques·L'appuis de l'agence Aquila RH Cap-Breton pilotée par Sara et ses collaboratrices qui est déjà bien implantée sur le secteur.·Une équipe support aux petits soins pour vous accompagner vers la réussite·Accès aux principaux jobboards et à lamultidiffusion illimitée d'annoncespour capter les meilleurs talents·La gestion administrative totalement prise en charge par l'agence (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...)Pré-requisPRÉ-REQUISDevenir consultant en recrutement avec Mistertemp' group, c'est être indépendant mais bien accompagné !Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 420 millions d'euros de CA () et + de 200 agences en France et à l'international sur un marché dont le CA dépasse les 23 milliards d'euros en .Pour résumer .Si vous êtes motivé(e) par notre métier et que vous désirez être rémunéré(e) à hauteur de votre investissement, tout en conservant votre autonomie dans la gestion de votre planning, alors Mistertemp'Group est fait pour vous !Profil recherché? Votre profil :·Première expérience requise dans ledomaine du recrutement ou du B2B.·Maitrise des techniques de sourcing.·Vous disposez d'un excellentrelationnelet d'unefibre commercialereconnue.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil