Chargé d'études TCE (H/F) 34 - Sète
Offre n° 4711111
Chargé d'études TCE (H/F)
34 - Sète - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Rattaché au responsable technique, tu interviendras en tant que soutien administratif et technique aux 3 ingénieurs travaux en tant que chargé d'études TCE. Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : Gestion administrative et technique Collecter des données (permis, nomenclatures) Rédiger et mettre à jour des documents techniques (cahiers des charges, modes opératoires) Vérifier les chiffrages, suivi des prestations et du respecter les budgets. Développement et support technique Analyser les devis, métrés et rapports Participer aux réunions de suivi de chantiers avec l'ingénieur d'études Rechercher et qualifier des fournisseurs adaptés aux besoins techniques Suivre les dossiers techniques en lien avec les prestataires Support et relais technique Proposer des améliorations des actions et interventions techniques Coordonner les plannings et budgets avec les fonctions supports Tu interviens sur un périmètre France depuis l'agence de Sète ou Marseille. Rémunération et avantages : - Salaire entre 30 et 40k bruts sur 12 mois. - Prime de partage de la valeur (2k) - CSE - Mutuelle - Convention collective de la métallurgie - Salle de sport et 3 cours de sport/semaine (uniquement au siège sur Sète) - Pas de télétravail prévu sauf exception. - Poste non cadre - Cadre stable, bonne sécurité financière, très peu de turnover. Bon climat social. Ton profil : Expérience : 3 à 5 ans dans le suivi technique de projets, idéalement dans le secteur du BTP. Compétences et qualités : Excellente rédaction, esprit de synthèse Rigueur administrative Travail en équipe Réactivité et proactivité Connaissance des normes de construction Processus de recrutement : - Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. - Etape 2 : Entretien avec le responsable de filiale et la chargé de recrutement - Etape 3 : Prise de références auprès de vos anciens employeurs - Etape 4 : Entretien avec l'un des directeur(trice). - Retour de ma part sur la semaine qui suit. Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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