Sous l'autorité de votre tutrice, vous aurez notamment pour missions de : - Administration du personnel : o Réalisation des DPAE, contrats de travail, dossiers d'embauche o Créations de nouveaux profils dans nos logiciels RH o Traitement des arrêts maladie o Suivi des visites médicales - Paie : o Effectuer la saisie et la validation des bulletins de salaire o Réaliser les STC o Suivre les absences et les congés payés o Réaliser les déclarations de charges sociales - Recrutement : o Recueil des besoins auprès des responsables de résidence o Publication des annonces et suivi de celles-ci o Réalisation de présélections téléphoniques o Suivi du déploiement de notre outil de multiposting - Développement RH et formation : o Actualisation et harmonisation de l'ensemble des fiches de poste du groupe o Recueil des besoins en formation, gestion et suivi des demandes de prises en charge en lien avec les OPCO o Gestion des dossiers d'apprentissage o Organisation de notre séminaire annuel Les avantages en rejoignant l'équipe Garden & City : - Un véritable accompagnement - Une équipe soudée et dynamique - Des réductions tarifaires sur vos séjours dans nos résidences - Participation aux séminaires et aux moments de convivialité N'attendez plus, postulez au sein de Garden & City ! Date de début de contrat prévue : le plus tôt possible Êtes-vous enthousiaste à l'idée de participer à l'aventure Garden & City ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !Votre profil - Vous intégrez une formation Bac+5 en Ressources Humaines (durée du contrat : 2 ans) - Vous êtes rigoureux, force de proposition et doté d'un esprit critique - Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en service RH