POSTE : Responsable de Projet en Transfert Industriel H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industrie pharmaceutique, un : Responsable de projet en transfert industriel H/F. Le poste : Vous êtes rattaché au Responsable de Service et intégrez une équipe à taille humaine, et avez pour mission de conduire les projets d'introduction de nouveaux produits dans le respect des coûts et des délais afin de garantir la satisfaction du client. Activités principales : - Être l'interlocuteur privilégié du client durant le projet (collecte d'informations, respect des attentes, réunions/visites, facturation, etc.) - Piloter la mise en oeuvre, coordonner les actions internes et externes - Constituer une équipe projet et mettre en place un suivi périodique - Construire le planning du projet et s'assurer de son respect - S'assurer du respect du budget du projet - Préparer une communication mensuelle sur l'avancement du projet et sur les risques identifiés - Initier le Change Control, piloter l'évaluation des impacts par tous les secteurs du site et vérifier l'avancement du plan d'action - Rédiger les protocoles et rapports de transfert ou de développement - Participer à la réalisation des Gap Analysis process et évaluation de risque process - Faire du management transversal Votre profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de pharmacien avec spécialité industrie ou d'une école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'industrie pharmaceutique et/ou les dispositifs médicaux. Vous avez des connaissances pharmaceutiques axées sur les produits, les procédés de production et de conditionnement. Vous connaissez les dispositifs médicaux. Votre capacité à gérer plusieurs projets, à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre organisation cumulée à votre gestion des priorités et votre capacité d'anticipation vous permettront de réussir dans votre fonction. Idéalement vous maitrisez l'anglais. Nous vous garantissons la totale confidentialité sur votre démarche. PROFIL :