CHARGÉ D'AFFAIRES ÉLECTRICITÉ (F/H) (H/F) 68 - Illzach
Offre n° 4711267
CHARGÉ D'AFFAIRES ÉLECTRICITÉ (F/H) (H/F)
68 - Illzach - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Notre client, établi à ILLZACH, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Seriez-vous inspiré(e) par un rôle captivant de Chargé d'affaires (F/H) dynamique et stratégique ? Dans le cadre de la gestion et du développement des installations électriques, vous assurerez la conduite efficace de projets ambitieux et variés. - Assurer le développement commercial par la prospection et la fidélisation des clients - Être responsable de la rédaction du cahier des charges pour les travaux d'étude et de conception - Participer activement aux négociations pour l'attribution des affaires - Gérer le déclenchement des phases de facturation en temps opportun - Définir et coordonner les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an en fonction du profil Nous recherchons un Chargé d'affaires Electricité (F/H) expérimenté(e), doté(e) d'une expertise technique et commerciale avérée, pour accompagner les projets d'envergure. - Maîtrise des installations électriques en HT, BT, que ce soit en courant fort ou faible - Solide expérience en développement commercial et fidélisation client dans le secteur tertiaire - Compétence dans l'élaboration de cahiers des charges et négociations commerciales - Diplôme Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique, ou équivalent - Prowess in leadership, ensuring team competence building and adherence to safety standards Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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