RESPONSABLE QUALITÉ JUNIOR (F/H) (H/F) 64 - Bordes
Offre n° 4711728
RESPONSABLE QUALITÉ JUNIOR (F/H) (H/F)
64 - Bordes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Bordes, un(e) responsable qualité junior. (f/h)Missions : Etre garant du respect méthodologique de nos projets en : 1. Accompagnant les chefs de projet à la préparation de leurs jalons 2. Participant au passage de jalon des projets, et être la voix qualité pour les aller aux étapes suivantes du projet (en respectant la méthodologie projet de notre organisation) 3. Participant au suivi des plans d'actions des audits préalablement effectués et proposer les actions permettant une montée en maturité de notre référentiel / nos interlocuteurs 4. Etre promoteur de la culture qualité au sein de notre organisation 5. Produire les indicateurs de mesure Qualité, les analyser, et proposer les actions d'accompagnement afférentes - Participer au chantier « Lean Documentaire » de l'équipe qualité, en proposant des outils/moyens communs et uniques (templare, outil de suivi des actions ...) Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience. Pour exercer ces fonctions, vous devez disposer d'un bon esprit d'équipe, d'une envie d'apprendre, et d'une assertivité permettant de faire passer les messages qualité dans la co-construction. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer directement en agence !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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