RESPONSABLE COMPTABLE (F/H) (H/F) 31 - Blagnac
Offre n° 4713216
RESPONSABLE COMPTABLE (F/H) (H/F)
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur aéronautique basé à Blagnac, recherche un(e) Responsable Comptable F/H pour une mission de 6 mois pouvant se renouveler.Vos principales missions : -Garantir la Tenue et la Conformité des Comptes : Analyser, justifier et réviser l'ensemble des comptes (rapprochements, bilans, comptes de résultat). -Assurer le respect des procédures comptables internes et la veille réglementaire (Loi de Finance). -Gérer les Clôtures et le Reporting : Produire et analyser les résultats comptables lors des arrêtés mensuels et annuels, et élaborer les reportings pour les consolidations. Assurer la Fiscalittablir, mettre au paiement les déclarations fiscales et superviser la production des états annuels (liasses fiscales, annexes). -Contribuer à la Gestion Financière : Suivre la trésorerie (y compris les prévisionnels mensuels) et participer au processus budgétaire en lien avec le Finance Management. -Informer la Direction : Rendre compte régulièrement de l'état des opérations comptables et de la santé financière du périmètre. Conditions proposées -Rémunération : 44KE (base 38h, h. sup. incluses). -Temps de travail : 38 heures/semaine, avec un système de plages fixes (9h-16h) et variables (7h-19h). -Avantages : Accès à une cantine ou à une cuisine aménagée. mission de 6 mois pouvant se renouveler Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans minimum idéalement acquise en cabinet, La connaissance du logiciel SAP FI est appréciée Vous avez une bonne capacité d'analyse, une expression écrite et orale claire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre curiosité et votre patience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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