APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F) 53 - Laval
Offre n° 4714637
APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F)
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Approvisionneur (F/H).Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez le pilotage au quotidien de votre portefeuille d'en-cours (rechanges et réparations) et garantissez la tenue des engagements contractuels vis-à-vis du client. A ce titre vous êtes en charge de : -Gérer le portefeuille de commandespartir de la prise en portefeuille jusqu'à la livraison des commandes clients -Veiller au respect des engagements de ponctualité vis à vis du Client -Saisir et mettre à jour les données de la commande dans l'ERP SAP. -Réaliser un état d'avancement vers les donneurs d'ordres : alerter en cas de risque de retard -Mettre en uvre le chemin industriel (industrie, sous-traitance, stock) et piloter la réalisation -Gérer les expéditions (France ou export) et clore les dossiers Ce poste, basé à LAVAL est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est de euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 type QLIO, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion de flux de production, logistique industrielle, réparations. Vous avez une bonne maîtrise d'un système d'information et en particulier l'ERP SAP, des outils bureautiques WORD / EXCEL / Outlook. La maîtrise de l'anglais est un plus. Proactivité, rigueur, organisation, autonomie, travail en équipe, bonne communication sont autant de compétences requises. Habilitation : B0 H0.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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