Offre n° 4715072
Carreleur H/F
52 - VILLIERS SUR SUIZE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
POSTE : Carreleur H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur (H/F) Le carreleur est en charge de la pose des carrelages et mosaïques, que ce soit sur un chantier de construction (finitions), ou dans le cadre d'une redécoration d'intérieur. C'est à lui que revient donc de : - Préparer les surfaces à couvrir, en retirant éventuellement les carreaux déjà présents - Définir un plan de pose, en liaison avec d'autres interlocuteurs (chauffagiste, plombier, électricien, peintre, etc.) - Couper les tablettes en fonction des caractéristiques (forme, surface) des plans à couvrir - Réaliser la pose. Vous êtes est un artisan, c'est-à-dire un travailleur manuel, qui fait preuve d'autant de dextérité que de sens de l'esthétisme. Minutieux & Perfectionniste. De petite expérience pratique à une formation de CAP/CFPA débutant ou avec une expérience certaine dans ce métier. Déposez votre CV ! En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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