CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie A de la filière administrative CADRE D'EMPLOI D'ACCES :  Catégorie B de la filière administrative POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : sous la responsabilité du Chef de service Pilotage Budgétaire & Financements LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières - Rodez MISSIONS :Sous la supervision du Chef de service Pilotage Budgétaire & Financements, le Contrôleur de Gestion Sénior accompagne les directions dans la maitrise des ressources financières, assure un suivi régulier des budgets, des coûts et des indicateurs de performance. Il participe à la préparation budgétaire et diffuse une culture de gestion. Ø  Préparation Budgétaireo   Participer à la préparation du budget et aux dialogues de gestion budgétaire.o   Suivre l'exécution du budget et analyser les écarts par rapport aux prévisions.o   Préparer et proposer des ajustements budgétaires (budgets supplémentaires, décisions modificatives). Ø  Tableaux de Bord et Indicateurs de PerformanceDévelopper des tableaux de bord financiers adaptés aux besoins de la collectivité.Identifier les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour le suivi des activités financières et opérationnelles.Suivre régulièrement les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions mises en place.Analyser les résultats des indicateurs pour détecter les tendances et les anomalies.Rédiger des rapports détaillés et des synthèses sur la performance financière et opérationnelle de la collectivité.Proposer des recommandations basées sur les analyses pour améliorer la performance. Ø  Analyse FinancièreAnalyser les coûts des différents services, actions, politiques et projets ainsi que le niveau de service rendu.Identifier les postes de dépenses les plus significatifs et proposer des pistes d'optimisation.Évaluer les différentes sources de recettes de la collectivité (fiscalité, dotations de l'État, etc.) et analyser les tendances et prévisions à moyen et long terme.Proposer des stratégies pour maximiser les recettesParticiper à l'évaluation et au suivi des investissements (PPI).Aider à la prise de décision sur les projets futurs en fournissant des analyses. Ø  Diffusion d'une culture de gestionApporter un soutien méthodologique aux services opérationnels dans leur gestion budgétaire, (élaboration et suivi de leurs budgets).Former et sensibiliser les agents aux techniques de contrôle de gestion et à l'utilisation des outils financiers.Sensibiliser les équipes à l'importance du respect des contraintes budgétaires. Ø  Implication dans les RéseauxParticiper activement et représenter la collectivité dans les réseaux professionnels de contrôleurs de gestion et de financiers publics (Afigese, Réseau des contrôleurs de gestion des Départements, .).Effectuer une veille régulière sur les innovations et les évolutions dans le domaine du contrôle de gestion et des finances publiques.Réaliser des études de benchmarking pour comparer les pratiques de la collectivité avec celles d'autres structures similaires.Proposer des améliorations et des innovations basées sur les retours d'expérience et les observations faites dans les réseaux.