TECHNICIEN MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION ÉLECTRONIQUE (F/H) (H/F) 31 - Muret
Offre n° 4719811
TECHNICIEN MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION ÉLECTRONIQUE (F/H) (H/F)
31 - Muret - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques embarqués pour le secteur spatial, un(e) technicien(ne) méthodes en électronique H/F pour une opportunité d'emploi à pourvoir en CDI.En tant que technicien méthodes en électronique, vous serez sous la responsabilité du / de la responsable de production, vous êtes la charnière entre le Bureau d'Etudes et l'atelier de production. Vous réaliserez les dossiers de câblage de l'électronique à partir des données techniques du BE en fonction des contraintes normatives applicables à la classe de l'équipement à fabriquer. Sur la base des données d'entrée fournies par les concepteurs, vous consoliderez les nomenclatures des composants avec le support de la qualité et des achats. Vous participerez à l'amélioration continue des procédures et des outils matériels et logiciels. Vous effectuerez une veille technologique sur les différentes normes d'assemblage (IPC, ECSS, ). Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine proche de l'électronique et/ou de la production en électronique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en méthodes ou en production électronique. Vous maîtrisez les différentes catégories de boitiers des composants électroniques. Vous avez des connaissances en technologies de report de composants, manuelles ou automatiques. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, et vous aimez travailler en équipe. Vous savez écouter les besoins et contraintes de vos interlocuteurs et savez argumenter rationnellement et paisiblement vos choix. Vous maîtrisez l'anglais écrit.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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