Chef de chantier second oeuvre (H/F)

Chef de chantier second oeuvre (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement

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Offre n° 4720665
Chef de chantier second oeuvre (H/F)

75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 09 juillet 2026

Description du poste : Dans le cadre de son développement, LTD, cabinet de recrutement spécialisé dans le bâtiment, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier Second œuvre - H/F. Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, principalement sur les lots peinture, revêtements, cloisons, sols et finitions, en construction neuve comme en réhabilitation (logements, tertiaire, ERP). Véritable chef d'orchestre du chantier, vous coordonnez les équipes et assurez la qualité finale des ouvrages. Vos missions Préparer, organiser et suivre les chantiers de second œuvre. Encadrer les chefs d'équipe et compagnons. Planifier les interventions et coordonner les différents corps d'état. Contrôler la conformité des travaux (peinture, revêtements muraux, sols souples, finitions…). Gérer les approvisionnements et anticiper les besoins matériels. Veiller au respect des délais, du budget et des objectifs de production. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité. Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux. Suivre les levées de réserves et garantir un niveau de finition irréprochable. Le poste : Dans le cadre de son développement, LTD, cabinet de recrutement spécialisé dans le bâtiment, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier Second œuvre - H/F. Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, principalement sur les lots peinture, revêtements, cloisons, sols et finitions, en construction neuve comme en réhabilitation (logements, tertiaire, ERP). Véritable chef d'orchestre du chantier, vous coordonnez les équipes et assurez la qualité finale des ouvrages. Vos missions Préparer, organiser et suivre les chantiers de second œuvre. Encadrer les chefs d'équipe et compagnons. Planifier les interventions et coordonner les différents corps d'état. Contrôler la conformité des travaux (peinture, revêtements muraux, sols souples, finitions…). Gérer les approvisionnements et anticiper les besoins matériels. Veiller au respect des délais, du budget et des objectifs de production. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité. Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux. Suivre les levées de réserves et garantir un niveau de finition irréprochable. Description du profil : Formation en bâtiment ou expérience significative en second œuvre. Minimum 5 ans d'expérience sur chantier, avec une première expérience réussie en gestion d'équipe. Maîtrise technique des lots second œuvre (peinture, revêtements, cloisons, sols Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs équipes. Leadership naturel et excellent relationnel terrain. Rigueur, autonomie et exigence de qualité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

LTD INTERNATIONAL

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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