Vous rejoindrez une structure à taille humaine où la proximité, la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au coeur du fonctionnement. Le cabinet attache une importance particulière à la qualité des relations internes et à l'accompagnement de ses collaborateurs dans la durée.L'équipe vous accueillera dans un cadre de travail convivial et stimulant. En lien direct avec les associés et les équipes comptables et sociales, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés pour les accompagner dans leurs problématiques en droit du travail.À ce titre, vous serez en charge de: Rédiger des actes juridiques courants liés aux relations individuelles de travail Participer à la rédaction d'actes spécifiques (ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, accords collectifs...) Préparer les lettres de mission et bons d'intervention en lien avec vos dossiers. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en droit social et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet (expertise comptable ou cabinet d'avocats). Vous appréciez le travail en équipe et possédez de réelles qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer dans une structure où votre implication sera reconnue. Vous cherchez un cabinet à taille humaine, qui place la confiance et la collaboration au centre de son fonctionnement? N'attendez plus pour postuler! Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.