Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures. C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents. Réaliser une évaluation multidimensionnelle des situations des personnes âgées ayant des difficultés dans leur vie à domicile en rapport avec la perte d'autonomie et définir ses besoins Proposer et accompagner la personne âgée dans la mise en oeuvre d'un plan d'accompagnement cohérent, en lien étroit et coordonné avec les autres partenaires présents dans cet accompagnement (évaluateur APA, travailleurs sociaux, autres professionnels, etc) Participer au recueil d'informations dans le cadre des demandes de révision APA, uniquement pour les situations des personnes âgées déjà accompagnées par le CLIC Organiser et animer des réunions de concertation pour les situations les plus complexes afin de rechercher des solutions adaptées en lien avec les autres acteurs de la gérontologie Participer, à tour de rôle, à l'équipe pluri-disciplinaire de territoire (EPP) Assurer l'accueil physique et téléphonique en CLIC en l'absence du conseiller Initier et assurer la saisie informatique du suivi des situations individuelles sur le progiciel SOLIS Activités complémentaires : Participer et animer des actions collectives développées par le CLIC ou certains de ses partenaires, en rapport avec la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie, en lien étroit avec le conseiller CLIC (thématiques : lutte contre l'isolement, soutien à l'accès aux droits et à la santé, lutte contre l'épuisement des aidants, éducation en santé...) Participer à l'accueil de stagiaires Participer à des groupes de travail organisés au sein du Département ou par des partenaires afin de concourir à une approche transversale du vieillissement Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale Permis B Connaissance des dispositifs relatifs aux personnes âgées ou handicapées, et de leur accompagnement Utiliser les outils de la bureautique Capacité à s'approprier les logiciels métiers Travailler en équipe et partenariat  Conduire un projet Capacités rédactionnelles Evaluer un besoin, une demande Conduire un entretien Aptitude à l'écoute active Capacité d'analyse Esprit d'initiative Sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie Il s'agit d'une mission de remplacement - contrat de 2 mois (TNC 50%). Poste à pourvoir au dès que possible. Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".  Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI