Votre expérience similaire sur un poste RH ou bien un diplôme en RH sera indispensable pour occuper le poste. Aussi, votre connaissance de l'environnement territorial et de la réglementation des ressources humaines du secteur public serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack office (Word, Excel, Powerpoint...). Votre quotidien vous amènera à gérer simultanément plusieurs dossiers en tenant compte du respect des délais. De ce fait, ce poste nécessite de bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de précision. Des aptitudes de bon communicant et des capacités d'analyse seront aussi un atout pour la réalisation des missions.