Description du poste : Assurer la déclinaison et l'application des décisions d'Optim'Services - Services médicaux au travers de l'organisation et du pilotage de l'activité médicale territoriale. Co-construire, en lien avec le Dirigeant paramédical territorial, la mise en place de modalités de fonctionnement et d'organisation permettant d'animer l'équipe locale autour d'objectifs partagés. Décliner et faire appliquer, au nom du Directeur des Services Médicaux ou de son représentant, sur le périmètre géographique identifié les actions décidées par la Direction d'Optim'Services - Services Médicaux (OSSM) et savoir rendre compte de l'avancement des actions et des projets. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues. Responsable du suivi de 1 800 agents, voire 3 000 dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous êtes en charge de accompagner les établissements sur l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité - conseiller les directeurs d'établissements et les représentants du personnel sur le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail - étudier les situations de travail et proposez les aménagements nécessaires - contribuer au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude - impliquer l'équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention - participer à des groupes de travail et à des études initiées par les services médicaux Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes Médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail / t/ou de coordonnateur de service de médecine en santé au travail, vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES). Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil auprès des salariés et des dirigeants Maîtrise de l'articulation du management fonctionnel et du lien hiérarchique Aptitude relationnelle, disponibilité, force de proposition et de conviction, capacité à communiquer et à fédérer, capacité d'initiatives, capacité à remettre en question les organisations et les modes de fonctionnement. Travail en pluridisciplinarité Assurer la déclinaison et l'application des décisions d'Optim'Services - Services médicaux au travers de l'organisation et du pilotage de l'activité médicale territoriale. Co-construire, en lien avec le Dirigeant paramédical territorial, la mise en place de modalités de fonctionnement et d'organisation permettant d'animer l'équipe locale autour d'objectifs partagés. Décliner et faire appliquer, au nom du Directeur des Services Médicaux ou de son représentant, sur le périmètre géographique identifié les actions décidées par la Direction d'Optim'Services - Services Médicaux (OSSM) et savoir rendre compte de l'avancement des actions et des projets. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues. Responsable du suivi de 1 800 agents, voire 3 000 dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous êtes en charge de accompagner les établissements sur l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité - conseiller les directeurs d'établissements et les représentants du personnel sur le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail - étudier les situations de travail et proposez les aménagements nécessaires - contribuer au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude - impliquer l'équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention - participer à des groupes de travail et à des études initiées par les services médicaux