Description du poste : Au sein du Bureau d'Etudes du Département Cabines, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes, en charge de la conception et de l'industrialisation des cabines préfabriquées des navires dans les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle d'une série de navires et opérationnellement au Responsable de Fonction Technique, vous êtes chargé de la conception des équipements électriques des cabines. Votre mission se décline de la manière suivante Concevoir et modéliser les différents équipements électriques constitutifs des cabines, que sont les appareils d'éclairage et le petit appareillage (bandeaux électriques, prises, interrupteurs Réaliser les livrables de votre périmètre (maquettes 3D, plans, catalogues, nomenclatures Vérifier et faire valider les plans et documents de votre dossier Collecter et utiliser les informations nécessaires à la réalisation de vos travaux, notamment les contraintes d'achat, de conditionnement et de montage Assurer la conformité de vos travaux avec la réglementation en vigueur et les standards internes de conception, tout en vous tenant informé de leurs évolutions Vérifier les interfaces avec les autres pôles métiers du secteur Cabines (agencement, structure, blocs sanitaires Traiter les Actions de Modifications qui vous sont confiées Vous rendre disponible pour l'atelier, en phase d'assemblage, et sur le bord, en phase de montage, afin de résoudre les problèmes d'interfaces grâce à la proximité de la ligne de production Description du profil Une formation initiale Bac+2/3 en génie électrique serait appréciée Vous maîtrisez l'outil de CAO SolidEdge ainsi que Excel, notamment pour la gestion des nomenclatures et l'utilisation de tableaux croisés dynamiques Vous faites preuve de rigueur et de méthodes dans le respect des règles métier et des consignes de conception Vous êtes curieux, autonome, pugnace et avez à coeur de faire aboutir les missions confiées Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et recherchez systématiquement des compromis pour satisfaire les différentes contraintes En venant chez nous, c'est aussi Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois Horaire : plage d'heures de départ et d'arrivée variable Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Négociation annuelle obligatoire chaque année Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com