SOCIAL MEDIA MANAGER - ALTERNANCE - H/F 971 - Guadeloupe
Offre n° 4722800
SOCIAL MEDIA MANAGER - ALTERNANCE - H/F
971 - Guadeloupe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2025
Description : En tant que Social Media Manager, vous aurez la charge de développer et d'animer la présence digitale de notre entreprise sur les réseaux sociaux. Vos principales responsabilités seront : ÉLABORATION ET GESTION DE LA STRATÉGIE SOCIAL MEDIA : * Définir, présenter et suivre une ligne éditoriale pertinente et engageante en lien avec l'ADN Free Caraïbe * En concertation avec l'équipe communication concevoir des stratégies adaptées aux différentes plateformes : TikTok, Facebook, LinkedIn, Instagram. * Mettre en place des actions (jeux concours, sondages, challenges) pour renforcer l'engagement et la fidélisation et optimiser les performances des contenus publiés * Assurer le lien avec les équipes internes (marketing, communication, événementiel) pour garantir une cohérence globale. * Couvrir les événements de la marque sur les réseaux sociaux. * Coordonner des actions de terrain en lien avec les événements et promotions en boutique. * Mise en place d'opérations digitales pour booster la fréquentation en magasin. VEILLE ET ANALYSE DES TENDANCES : * Rester informé des nouvelles tendances et pratiques locales. * Veille concurrentielle * Mesurer l'impact des campagnes organiques et produire des rapports d'analyse. Profil recherché : Vous recherchez une alternance Etudiant(e) en marketing/communication/community manager / marketing digital; * Créatif(ve), force de proposition et capable de penser hors des sentiers battus. * Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets en parallèle. * À l'aise avec les principaux réseaux sociaux : TikTok, Facebook, Instagram, linkedin (à envisager) * Créole courant * Disponible pour des déplacements ponctuels en boutique et lors des événements marketing. * Maîtrise de la suite Adobe + + utiliser des outils/logiciels simples de montage vidéos Quelle est la prochaine étape ? NOUS METTONS TOUT EN ŒUVRE POUR GARANTIR UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT DE QUALITÉ : * Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique * Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien Manager * Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Employeur
Iliad
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