Gestionnaire paie (H/F) 92 - Asnières-sur-Seine
Offre n° 4723462
Gestionnaire paie (H/F)
92 - Asnières-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2026
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI à temps complet pour notre siège basé à Asnières sur Seine (92). Rattaché(e)à la responsable paie et intégré(e) dans une équipe de 6 gestionnaires, vos missions principales seront Collecter, saisir et contrôler les différentes variables de paie - Produire et contrôler les paies d'environ 400 salariés - Procéder aux acomptes et aux régularisations de paie - Contrôler la DSN - Effectuer les soldes de tout compte - Saisir les embauches dans le logiciel de paie - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : arrêts maladie, déclarations d'AT, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyance . Description du profil : De formation bac +2 de type « gestionnaire paie », vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction. Dynamique, vous êtes aussi rigoureux(euse) et organisé(e). Vous savez établir rapidement un relationnel de proximité avec vos collègues et avez l'esprit d'équipe. La connaissance du logiciel CEGID et d'un logiciel de gestion des temps et activités (GTA) est un vrai plus pour ce poste. Vous recherchez une équipe soudée dans une Entreprise avec des valeurs humaines fortes, rejoignez-nous ! Rémunération motivante selon profil et expérience. Poste basé à Asnières sur Seine (92), à 2 minutes à pied de la gare (ligne J et L). Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine une fois totalement autonome sur le poste. Un parcours d'intégration est prévu.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GORON SA
500 à 999 salariés
Créé il y a 130 ans, le groupe familial GORON est reconnu pour son expertise métier et pour la qualité de ses prestations. Il est classé parmi les dix premières entreprises de sécurité privée en France. Il est organisé en Quatre pôles d'activités Surveillance humaine (Surveillance, sécurité, événementiel, sûreté et protection rapprochée) * Intégration de Systèmes - télé/vidéo surveillance - sécurité mobile * Formation, audit et conseil * Accueil et services
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