Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 214HFNF
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Neurones IT accompagne depuis plus de 30 ans ses 250 clients dans leur transformation et les guide dans l'écosystème complexe des nouvelles technologies. Grâce à Neurones IT, les clients repensent leur stratégie numérique en s'appuyant sur nos offres qui répondent de bout en bout à leurs enjeux : nous leur apportons un haut niveau d'expertise grâce à nos experts spécialisés dans les domaines de la production, du cloud, de la mobilité et des objets connectés. Neurones IT présente une structure générale stable, solide et autonome : venez rejoindre notre groupe et vous associer à notre succès ! Nous attachons une très forte importance à votre épanouissement personnel et professionnel au sein de nos équipes. Gestionnaire Paie (F/H) sur Nanterre (92) Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production d'un portefeuille de 300 à 400 paies réparties sur plusieurs sociétés, et la gestion administrative depuis l'entrée et jusqu'à la sortie des salariés : . Suivi et contrôle des variables, établissement et contrôle des bulletins de paie. . Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN (mensuelles et événementielles) . Contrôle des versements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance.) . Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des soldes de tout compte. . Démarches administratives liées à l'entrée / sortie des salariés : adhésions /résiliations aux différents organismes sociaux, documents de fin de contrat. . Suivi et recouvrement des IJSS, constitution des dossiers prévoyance. . Conseil aux RRH et dirigeants. Vous serez également amené(e) à participer à divers projets structurants pour l'entreprise et votre métier. Vous êtes rattaché(e) à notre Responsable Paie et SIRH. Titulaire d'un Bac + 2 minimum en gestion des ressources humaines, spécialité Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. La gestion des priorités et la confidentialité sont essentielles pour ce poste. Vous souhaitez évoluer en autonomie et gérer un portefeuille dédié. Rejoignez une équipe dynamique et une société pérenne, en pleine croissance. De multiples projets jalonneront votre parcours. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Logiciels : TeamsRH / MyTeams RH (fortement souhaité), SMART RH, Office (Excel avancé) Convention collective : Syntec (1486). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 35-45K€ selon profil. Localisation : Nanterre (92).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Déclaration Sociale Nominative
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Gestion de la paie
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
- Logiciel de paie
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Traiter des informations sensibles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
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