Bonjour tout d'abord, Avis aux personnes occupant actuellement un poste de technicien avec habilitations électrique. Un poste s'ouvre en CDI au sein d'une agence sur la vallée du Gresivaudan (Villard Bonnot / Meylan). Les types d'interventions : O Maintenance d'éclairage (remplacement de source lumineuse défectueuse ou remplacement préventif), parfois le problème ne viendra pas de votre installation mais bien du réseau existant et là hors de question de dire ce n'est pas mon boulot, vous prévenez votre chef pour le tenir au courant que cela peut prendre plus de temps et vous allez voir, c'est ça le sens du service et le gout du travail bien fait. O Travaux neufs (installation de solution d'éclairage avec tirage de câble, raccordement au compteur, pose de sources lumineuses variés (ampoule, dalle lumineuse...) , intervention sur structure existante (murs, plafond, sol pour l'acheminement du courant), enlèvement de solutions d'éclairage présentes. O Maintenance réglementaire (Entretien et vérification de blocs secours, affichage lumineux réglementaires...) Le technicien au-delà de savoir prendre en main les missions décrites doit être irréprochable sur sa présentation et son écoute du client. Le but est de vous faire confiance est de vous confier un véhicule de service. Le but est d'avoir une personne autonome qui soit capable de consulter son planning d'intervention à la semaine et de charger ce dont il a besoin le lundi matin pour le reste de la semaine (consommables : gaines, fils, disjoncteur. + matériel à installer / changer). Il est le bienvenu pour prendre le café et discuter le coup avec ses collègues et son responsable d'agence à ce moment tout de même. On ne cherche pas simplement des personnes habilitées électriquement ou des électriciens du bâtiment, des monteurs câbleurs qui sont des métiers complétement différents mais bel et bien des personnes aguerries sur les missions décrites. PERMIS B obligatoire. Habilitations B1V obligatoire. Gout de l'autonomie obligatoire. Plaisir de travailler dans ce domaine obligatoire. Mauvaise humeur et manque de respect rédhibitoire. SALAIRE : entre 14 et 16 de l'heure sur une base 35 heures. Panier 9.60. si découché prime de 70EUR net. Prime trajet / zone. Prime trimestrielle = de 0 à 15% salaire mensuel Motivation, Respect, Ponctualité, plaisir d'oeuvrer pour une entreprise, persévérant et qui ne reste pas sur ses acquis mais apprend perpétuellement. HABILITE B1V BR obligatoire nacelle apprécié Permis B obligatoire