Référence CSP: O003250/402000596 La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en contrat de remplacement de 12 mois Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Moulins Communauté, opérant pour le compte de 4 collectivités, vous participez à l'activité quotidienne de la direction et à la mise en ½uvre de la politique RH. Vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : Assistanat RH : o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Effectuer la prise de rendez-vous individuel ou collectif avec la direction o Réceptionner le courrier, en assurer l'enregistrement et le tri o Tenir l'agenda social et des assemblées délibérantes : respect des échéances, tenue des registres, numérisation des délibérations, etc. o Suivre le registre des actes administratifs, prendre en charge la communication et la diffusion des actes : agents, Préfecture, etc. o Assurer l'organisation des permanences cadres (planning annuel) o Apporter un soutien aux gestionnaires RH o Rédiger des courriers divers o Participer aux missions de classement et d'archivage Activités de gestion RH : o Assurer la gestion du suivi médical professionnel du personnel : consultations de pré-embauche, embauche, périodique, de reprise, etc. o Commander et suivre l'attribution des titres restaurants (périodicité mensuelle) o Constituer et suivre les dossiers de médailles du travail (périodicité annuelle) o Gestion administrative des entretiens professionnels Votre poste implique d'être en contact avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines, ainsi qu'avec l'ensemble des services et des agents de notre organisation. Vous ferez partie d'une équipe composée de dix membres, comprenant cinq gestionnaires RH, un chargé de prévention et maintien dans l'emploi, une chargée des emplois et des compétences, un chargé de missions RH, la directrice adjointe, ainsi que la directrice des ressources humaines. Conditions d'exercice - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible - Poste : Temporaire - Grade : Adjoint Administratif Territoriaux - Catégorie C - Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP - Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an) - Horaires modulables : du lundi au vendredi - Moyens à disposition : Ordinateur, Téléphone Fixe - Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre spécialisé