Auxiliaire de puériculture micro crèche (H/F) 59 - BROUCKERQUE
Offre n° 4725485
Auxiliaire de puériculture micro crèche (H/F)
59 - BROUCKERQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
Profil minimum requis Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience pour travailler en micro-crèche. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants * Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, * Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des * habitudes et des rythmes de vie de chacun, * Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, * Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,auprès du groupe d'enfants,ou protocoles d'intervention d'urgence,jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.Missions auprès des parents * Favoriser la socialisation par un discours adapté, * Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, * Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de * Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante * Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé * Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, * Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de * Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, * Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité * de l'accueil, * Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.Missions envers l'équipe * Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution * du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, * Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonnecommunication interne, * Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,ou de formation de niveau «inférieur».Compétences * Participer à la gestion du matériel, * Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle Savoirs : * Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, * Alimentation de l'enfant, * Psychopédagogie, * Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : * Observer l'enfant et son environnement, * Ecouter l'enfant et ses parents, * Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : * Etre patiente, disponible, calme, * Avoir des aptitudes relationnelles, * Faire preuve de créativité. Salaire A négocier, minimum 12€/h Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2025 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59110 La Madeleine: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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